『“ハム”というお笑いコンビは　もの凄く割舌が悪いんですが、それをお笑いの武器にしている。

普通はありえないお笑いの発想・・まさに弱みを強みにしていると思いました。』

朝会での　早起きO君の発言だ。

去年くらいから　うちの会社では　“強みを生かそう！弱みを強みに！”

などの　合言葉が　はやっている。

それぞれの　強みがわかるテストみたいなものを　みんなでやった。

『うちの会社で一番多いのは　調和性ですよ。　』まとめ役のチェックマンA子さん。

その後　責任感・アレンジ・コミュニケーション･最上志向・適応性・包含と続く。

ふ～ん、なんとなく　うちの会社の雰囲気がわかるような結果だ・・・・・。

因みに　社長の一番の強みの個性は　“包含”・・・

専務は　“親密性”、常務は“最上志向”と出ている。

（なんか　バランスいいじゃん　(^o^)）

いつもは　議論（罵倒？）の絶えない三役だけど　中々良き組み合わせ(o^^o)

このテスト、34の個性が強みとして表現されている。

大御所３名を除いた社員１３名の上位五つの強みをあわせると　２８個に　丸が付く。

色々な個性・強みが集まって　どんどん　バランスの良い会社になっていきますな～

ところで　うちの社長の割舌の悪さは　どんな強みになるんだろう？

『社長！何を言っているのか聞こえません！』

今日もまた　朝会で　言われているが　“気にしない・・”

これが　うちの社長の　一番の　強みです　(^ヘ^)v