『今日は　電話をとる　練習をします。』

新人Oさん、電話受付デビューです。

新人Oさんは　技術者ですが、受付事務のいない我社では　全員電話受けをします。

『やっぱり　電話に出るのは女性が　いいよ、

会社にかけて太い声の男性だと　がっかりするよ』

栗山支店の　明るく優しい　Iさんは　“電話受付女性支持派”

『それは　そう・・会社に電話して　怖い声だとすぐ切りたくなる・・』

そう言うのは　シャイなO旭川支店長・・

『ゆっくり　話すようにね(^^)、ベルは2度　鳴らさないは　原則ですよ。』

チェックマンA子さんが　指導しています(^_=)・・・

『電話が気になって　仕事が出来ません(・_。)ズリッ』

新人Oさん、電話を　見つめています。

りりり～　鳴りました！

『補償セミナリーです・・はい　ただ今市内に出ておりますが・・・・』

（よし・・よし・・大丈夫・・(^○^)・・何事も　慣れです・・経験です）

若い頃私は　男女平等、仕事に性差なし！が心情でしたが、近頃は少し変りました。

明るく優しい　Iさんや　シャイなO支店長が　言うように、

電話に出てくれるのは　やっぱり優しい声の女性がいいし、

お茶を出してくれるのも　やっぱり爽やかな女性が　いいですよね。

でも、しかし、“洗い物は女性”は　反対！

チェックマンA子さんも　文章マシーンA子さんも　とても優しいので、

職員が　台所に置きっぱなしのお弁当箱を　洗ってくれたりします。

『ちょっと～～～う！自分で　洗いなさいよ～～～～(▼▼)』と　むつみさん・・

『はい・・はい・・は～～～～～い・・』　この声は　誰でしょう？（´。｀)

『補償セミナリーでございます。(^^)』

新人Oさんも　少し慣れてきたよう・・かな？

会社に　好印象を持って頂けるかは　貴女のその“声”に　かかっています。

優しい声は　“女性の強み”！と　考えよう　ヘ(^o^)/　ねっ！