（短期間でしたが、働くのが楽しいと思える素敵な職場でした。

皆さんから一杯前向きな気持ちを頂きました。）

先日、“きゃ～助けて～”状態の製本の時、一人の助っ人バイトさんをお願いした。

彼女の名は、素早いＮさん。

6年間勤めていた会社を退職し、自宅で仕事を始めたばかりだ。

チェックマンＡ子さんについて一週間仕事をして貰ったのだが・・

バイト二日目、チェックマンＡ子さんが言った。

『むつみさん、素早いＮさんは凄いですよ、

気がつくと自分の仕事量を把握して、“この量でしたら、あと23時間かかります！”

自分でエクセル表を作り、ガッツガッツチェックして進んでいます。

凄い時間管理の出来る人です。学ばされました。』

時間管理は、今のうちのテーマ、課題である。

『そっか～、たまにはよその会社の人の働き振りを学ばないとね・・』

素早いＮさんは、もの凄い集中力で、『え～～～！もう終わったの？？』

あひあひ・・・ビックリだ～

『ねえ～、また来てね～～～前の会社は惜しい人に辞められたね。』

『そうですか～～ありがとうございます』

最終日、素早いＮさんは残業までしてくれて帰って行った。

素早いＮさんは、時々“リフォームを考える女性たちの会”の手伝いをしてくれていた。

写真を撮ったり、アンケートの集計をしたり、ほとんど会話には入って来ない。

笑っているけど、無口な方だ。

会社を辞めたと聞いて、チャンス！と思ってバイトをお願いしたが、

こんなにうちも学ばせてもらえるとは思っていなかった。

『うちも、頑張らないとね・・・』

そんな時、彼女からメールが来たのだ。

“働くのが楽しいと思える素敵な職場”

“皆さんから一杯前向きな気持ちを頂きました”

『チェックマンＡ子さん、素早いＮさんから嬉しいメールを貰ったね。』

『はい。』

うちの職場もすてたもんじゃ～ない！それは、職員が良いって事だ！

ほめ言葉は、人も職場も元気にするな～、素早いＮさん、ありがとう！