9月も半ばなのに、まだ暑い・・・社内の中は・・・・

（むつみさんが階下から戻ってきたから、冷房はいれにくい・・

と社員の眼差しを感じるが無視！）

まず、朝出社すると窓を開けて風通しを良くして・・・

（冷房より風！ですよ～）の実力行使・・

空気が流れるには、一方向では流れないは常識だから南北の窓を開けるが・・

意外に効果的なのは、階下の部屋の窓も開けること。

『風が通り過ぎて、書類が飛びますよ～』

（は～い）

『給湯室で女性陣が話をしていると、なんか俺の悪口を言われている気がする・・』

これは、ラガーマンM君がよく言うこと。

『喫煙室は会議室ではない』

これは、以前働いてくれていた黒帯K君がよく言っていたこと。

会社の人間関係、組織にも風通しは必要・・

『それ、俺聞いていない・・』

『え？私、知らないよ』

言った、言わない・・聞いた、聞いていない・・・

そんな関係を良くするために、現在社内のチッチャイ改革進行中。

『その情報は、メールで関係職員に送ろう』

『会議議事録は社内メールで送った他に朝会で言おう』

たった、17人の会社でも、情報の風通し、心の風通しは大変だ～

大切なお客様に社内の風通しの悪さで迷惑を掛けない為に、

大切な社員を風通しの悪さで失わない為に・・・・・・

『むつみさん、暑いし、書類が飛ぶから窓、閉めて冷房入れますよ～』

『はい、はい、はい・・仕方ない・・』

（むつみさんは専務だから、窓を閉めてとは言いにくい・・・

なんて、思わない社員関係で・・・・良かったのかしら・・・・ふう～）