日刊せみなりーBLOG
社風?文化?
更新日:2014/02/16
北海道職員から、
第二の人生でうちの会社に入った穏やかOさんは、
数ある会社のイベントに参加しつつ言った。
『体育会系の会社ですね。』
そうかもしれない。
でも、学生時代や高校で、
がっつりスポーツをしていた社員は、
少人数だ。
ただ、
明るく元気にチームで動こう!
が、好きだ。
フットワークもいい。
だから、
【社員みんなで、採用活動!】が始まり、
『参加できる人は面接に参加しよう』
になり、
少人数の会社だから、
面接しながら電話を受けるという、
余り見かけない面接風景になった。
が、一人だけ休日しか面接に来られない方がおり、
『祝日だから…管理職で面接をしようか』
と、勝手に決めたら、
怒られた。
『ここまで、一緒にやってきたのに、なぜ、管理職だけ?』
『休みに出て貰うんでもいいの?』
『もちろん!』
嬉しかった。
仕事の仕方も変えた。
以前は、細かく仕事の担当を決めて、
それぞれが自分のテンポで仕事をしていたが、
今は違う。
全ての業務を張り出し、
どこの業務の何が終わって、何が終わってないのか、
みんながわかるようにし、
次に何をやったら、うまくいくか、
それぞれが考え、
力の限り頑張る。
だから、
リーダーが出張で会社を開けて、
帰ってくると、
『えええ!!!ここまで終わったの?!』
感動もんだ。
もちろん、やばいぞ!の時は、
声を出す。
自主的にチームで仕事をする。
『製本がやばいぞ!』
『あ、俺、製本に入ります』
こんな感じだ。
むつみさんもそのチームの端くれにいる。
体育は大っ嫌い。
外より中、
運動会より弁論大会、
スキーより温泉!
でも、
体育会系補償セミナリーの、
チーム仕事と、
遊ぶぜええ!が大好きだ。