どうして、
人間は、夜中とか、朝方、

大事なことを思い出すのだろうか？
『きゃあ！やばい！』

で、慌てて、
休みの会社に出勤だ。

だあれもいない社内は、
静かで少し寒かった。

もう、秋だ。

やり残した仕事をしようと、
自分の机の上を見たら、

ホンワカH君が、
《やっておきました》と、

メモがあった。
良かった…

それも、
モゴモゴN社長に伝えてあるとの事。

あんりゃ、まあ。
ここがコミュニケーションの問題点か。

まあいいか、
少し仕事をしようかと机に向かったら、

お客様から電話があった。

『お休みですよね』
『そうなんですよ。申し訳ありません』

昨年まで、
あの会社は無休か？と思われるほど、

土日祝日なんのそのと、
社員はみんな仕事をしていた。

だから、
お客様も、『もしかしたら、いるかも知れない！』

と電話をくれたが、
ごめんなさい。。。。。

7月から、
みんなで休みを取る努力をしよう！

と、
ただいま挑戦中なのだ。

多分、業務責任者のラガーマンM君、
カッコマンH君、ホンワカH君は、

『休みでも、仕事をさせてくれええ！』
の気分だろうが、

とにかく、やれる事をやって、
業務改善をしよう！

そのためには、
まずは、休む習慣を！なのだ。

お客様には大変申し訳ないが、
土日祝日はお休み。

出勤したら代休取得、
残業時間には上限を設け、

必ず守る。
身体が壊れてからでは、

遅すぎる！
と自らに言い聞かせ、社員は休んでいる。

でも、
仕事はきっちりいたします！

とお客様には謝った。

明日は、
2名の社員が現場に向かう。

お客様の都合で、
土日に現場は断らない。

でも、
『ホンワカH君の代休は、火曜日ね！』

だあれもいない土曜日の会社は、
なんだか寂しくて、

早く、月曜日になればいいなあ
と思ったが、

休む習慣をつけるのは、
まず、

モゴモゴN社長やむつみさんなのかも、
とも思った。