『お茶とクリープを買ってきますウ』
と、生協ソシアに買い物に出た。

うちの会社と、生協は【まじ近い】
午前中の生協は、激混みだった。

そうだ、木曜日はシニアDAYだった。
60歳以上、5%引き。

まるで、日曜日の午前中のように、
レジには、長蛇の列ができており、

ほとんどの方がシニアだった。
うわああ！と、驚いた顔をしたが、

私も、そのお仲間シニアなので、
会社のお買い物も5%引きになった。

南区は、
札幌の中でも一番の、

高齢者人口が多い地域らしい。

その南区にある補償セミナリーの、
只今の平均年齢は、

46.2歳だ。
毎年、若い新入社員が入っては来るが、

毎年、みんなも、一歳ずつ、
年をとるから、

中々、平均年齢が若返らず、
『役員は外して、計算しよう』

なんてせこいことも考えるが、
『正しくは、どうよ』と思い、

計算してみたのだ。
なんでも、今の日本の平均年齢は、

47歳らしい。
ならば、うちの会社は平均並み。

いやあ、頑張らないと！
で、来年も若者たちを雇用したいと、

来週の月曜日、
合同企業説明会に参加する。

我が社の若者たちは、
全員、この【中小企業家同友会合同企業説明会】で、

出会っている。
就職も縁である。

縁を呼ぶのは、
モゴモゴN社長の男ぶりと、

社員たちのエネルギーだ。
『みんな！頑張って！』

ブースに張り出す模造紙も、
手作り、話も手作りだ。

目指すは、
高齢南区にあって若者の会社、

さあ、どんな若者と出逢えるか、
楽しみである。

(せこいが、
役員を外した平均年齢は、36.9歳である。)