日刊せみなりーBLOG

来れ!若者!

更新日:2016/08/22

本日は、
来春採用の面接日だ。

いつも、
この時期になると思うのが、

面接試験に来た方達を
全員雇用したい!

だって、
みんな、一生懸命なのだから。

でも、そうもいかず…
辛いものがあるが。

現在、当社の従業員は
社長以下15名だが、

そのうち、
8年前から始めた新卒採用者と

若い中途採用者を合わせて
5名になり、

会社の3分の一を占めている。
その5名の平均年齢は、26歳だ。

最初は、
大丈夫かしら?

と心配するが、
それぞれが、成長をし、

力をつけていく。
それに伴い、

顔つきも変わっていく。
そして、

会社は明るくなっていく。
いいぞ!若者!

だが、年々新卒採用は

困難になりつつあるそうだ。
18年問題と言われていて、

子どもの数が、
劇的に減り出すのだそうだ。

で、
大企業はすでに手を打っており、

学生に向けて
ちゃんとしたアピールをしており、

中小企業、小企業に就職する学生数は、
激減すると言う。

今まで、
良い社員を取れてきたので

のほほんとしていたが、

『お金も時間も割かないと、
若い良い人材は集まらない時代です。』

と、先日、
良い人材を取り続けている某社長に、

言われた。
そうかああ、そうかああ

今年の試験が終了したら、
再来年に向けて

採用活動開始!だ。

再来年卒業の学生のみなさん
仕事は厳しいけれど、

頑張りがいがあって、
社員みんなで、

前を向いて
お互いを思いやることを目標に

進んでいる会社です。
是非、是非、

実習をしてください。
学部は問いませんが、

建築、土木歓迎です!

と、本日は、
採用話と相成った。

若者よ!来れ!
補償セミナリーへ!

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