今週は､しばらく間が空きました。家族がコロナで発症したりして､会社の忘年会を中止したり､年末年始に入ったためでした。今回は､第78回目､192ページ｢思いやる心が信頼を勝ち取る｣です。ローテーションでMkさんに､読み合わせと感想をお願いしていました。その感想は

「経営者の視線になることは難しいですが､先日夫が長女とスキーに行きました。何回か一緒に滑っていたところ､娘が変な転び方をしたようで､主人が先を滑っていて､気がつかず､下で待っていて､気になって歩いて登ろうとしたら､娘が立ち上がって滑ってきたそうです。先に行っている人の気遣いが大切と思いました。私自身は､職場で皆さんが優しく教えていただいています。先輩たちに感謝しています。」でした。私のコメントは次の通りです。

｢日常の心のふれあいを大切にしなければならないのです｣､｢従業員とのわずかな接触の場を大切にする。…その思いやりが､従業員の心を打つのです。…それが永続することによって､社内に和が醸成されることになるわけです｣と書かれています。

稲盛和夫さんの教え､「経営12ケ条」の第11条に｢思いやりの心で誠実に｣があります。その説明で､『思いやりは、「利他の心」とも言い換えられます。つまり、自分の利益だけを考えるのではなく、自己犠牲を払ってでも相手に尽くそうという、美しい心のことです。ビジネスの世界においても、この心が一番大切です。「情けは人のためならず」というように、思いやりは巡り巡って自分に返ってきます。相手を大切にし、思いやる「利他」の行為は、自分たちが損をするように見えても、長いスパンで見れば、必ずすばらしい成果をもたらしてくれるのです。』とあります。

月刊『致知』2018年5月号 特集「利他に生きる」よりとして次の寄稿がありました。『取材の締め括りに、「今日まで８６年間歩んでこられて、人生で一番大事なものは何だと感じられていますか？」と稲盛和夫さんに質問をしたところ、稲盛さんは間を置かず即座に、なおかつ熱を込めて、要旨次のように答えられました。「やっぱり人生で一番大事なものというのは、１つは、どんな環境にあろうとも真面目に一所懸命生きること。それともう１つは、人間は常に〝自分がよくなりたい〟という思いを本能として持っていますけれども、やはり利他の心、皆を幸せにしてあげたいということを強く自分に意識して、それを心の中に描いて生きていくことです」､私たちもこの２つの条件を満たすべく、自己研鑽に努めていきたいものです。』とありました。

私も最近は､仏教において克服すべきものとされる三毒（さんどく）､貪・瞋・癡（とん・じん・ち）つまり貪欲と怒りと嫉妬を抑えて､思いやりの利他の心を追求するという､自分の目標を立て､｢心を高める、経営を伸ばす｣の社長勉強会を行い､社員に哲学を共有し協力をいただきながら､自己研鑽に努めてまいりたいと思っています。